Kode

Arbejdet med at skabe fremtidens arbejdsstyrke er godt i gang. Ifølge en nylig rapport fra Det Hvide Hus vil der være 1, 4 millioner nye it-job i hele landet inden 2020, hvilket i gennemsnit betaler $ 70.000.

"Faktum er, at så mange mennesker i de sidste to årtier er faldet ud af middelklassen, og så mange i den kommende generation er nødt til at finde en vej tilbage, " sagde vicepræsident Joe Biden denne uge ved underskrivelsen af ​​lovforslaget til lov om innovation og mulighed for arbejdsstyrke. ”Nå, der er en vej tilbage, hvis vi alle gør vores job - fra industri, til uddannelse, til fagforeningsledere, til guvernører, til kongressen, til den føderale regering.

I løbet af sin unions-adresse fra 2014 sagde præsident Obama, at han havde instrueret Biden til at lede en gruppe, der var dedikeret til at reformere Amerikas uddannelsesprogrammer, så arbejderne kan fungere i vores udviklende økonomi. Her i New York annoncerede borgmester Bill DeBlasio i maj planer om en pipeline på 10 millioner dollars til teknisk talent, der skulle tiltrække højteknologitalenter til regionen. Tirsdag afholdt borgerledere under ledelse af Andrew Rasiej et NYC Tech Talent-topmøde, der føltes som et "familiemøde" for det borgerlige teknologiske samfund, undervisere og det traditionelle arbejdsstyrkesamfund, der skulle føre an. Det ser ud til, at regeringen kommer ud af vejen og fører bagfra på denne.

Ved at udvikle teknologer fra lokalsamfund, der ikke har været en del af Silicon Valley, og ved at tilføre dette nye talent til tech-industrien, frøer du ikke kun oprettelsen af ​​nye, relevante produkter og tjenester, men du bruger også nye vækstmarkeder - noget der kan være god for alle.

Momentum er ved at bygge. For to uger siden kaldte et stykke på Wall Street Journal , "Finansierer Silicon Valley de forkerte ting?" argumenterede for, at "hele Bayområdet synes at have givet op med at løse alt andet end dets egne problemer: dem, der plager de samme 20-somethings, der bygger disse startups."

Få flere forskellige mennesker involveret, og du får flere produkter, flere forbrugere og nye ideer. Artiklen konkluderer i det væsentlige, at problemet ikke er en mangel på iværksættere. Problemet er venturekapitalister, der ikke finansierer mere forskellige og relevante ideer med opholdskraft, der påvirker medicin, energi og fødevaresikkerhed blandt andre områder.

Så hvor er disse nye teknologer, og hvem vil træne dem?

For bare en uge siden kom jeg i telefon med Van Jones (billedet), tidligere grønne jobrådgiver for Obama Det Hvide Hus, som nu kæmper for at opbygge en lærer-til-tjene-pipeline for 100.000 unge med lav mulighed.

Han var klar i sin tilgang. "Silicon Valley er klar, " ifølge Van, men "de ved, at de forlader talent ved bordet."

På nationalt plan er der enheder som Vans indsats # YesWeCode, som er designet til at få unge mennesker til at se teknologi som en vej til velstand. Han arbejder med unge med små muligheder og virksomheder med store muligheder, tungvægte som Google og Facebook og nykommere som Mighty Bell og Qeyno Labs. Van rekrutterede støtte fra fonde som Ford og Kellog og mediesponsorer som Essence - som alle tror på behovet for mangfoldighed af talent og tanke i tech-branchen.

I Detroit samarbejder UST Global med Wayne County Community College for at udføre kodningslejre. Det er i deres egeninteresse som teknologi- og it-konsulentfirma, da mange af de kandidater fra deres programmer bliver grundlagt til at lære it-færdigheder og udfylde job hos UST Global. Næstformand Biden nævnte endda denne historie i sine bemærkninger om at skabe fremtidens arbejdsstyrke.

I South Bronx lancerede Majora Carter for nylig StartUp Box, en social virksomhed, der forsøger at forbinde hendes samfund med det voksende tech-økosystem som producenter, ikke kun som forbrugere. Hendes team har opbygget forhold til spiludviklere, så de sender deres QA-arbejde til South Bronx i stedet for i udlandet.

"At placere folk i job inden for softwarevirksomheder er ikke altid levedygtigt, især for mennesker med hindringer for beskæftigelse, " sagde Carter. "Vi bruger en outsourcing-model, som industrien er komfortabel med, og sætter den økonomiske aktivitet i samfund, hvor det er mest nødvendigt."

Silicon Valley, Wall Street, Main Street, Det Hvide Hus og vores rådhus signaliserer, at de fik notatet: At arbejde sammen om at skabe fremtidens tekniske arbejdsstyrke er det, der er godt for samfundet, regeringen og for erhvervslivet.