Video: The jobs we'll lose to machines -- and the ones we won't | Anthony Goldbloom (Oktober 2024)
Dit slot er under angreb, men næsten halvdelen af dine forsvarere og over halvdelen af deres befal mangler i aktion. OK, der er ikke noget slot, men i krigen mellem forretning og malware-økosystemet forbliver et stort antal forsvarspositioner ufuldstændige. På RSA-konferencen forklarede Art Gilliland, SVP og general manager, Enterprise Security Products til HP, hvad HP gør for at udfylde dette sikkerhedsgap.
Sikkerhedsgap
"De onde fyre er så effektive, fordi der er en massiv mangel i antallet af dygtige it-sikkerhedsfolk, " sagde Gilliland. "Vi undersøgte det, vi så på jobmiljøet med Ponemon. 40 procent af vigtige it-sikkerhedspladser går udfyldt; det er et enormt hul. Forsøger at bekæmpe denne velfinansierede modstander, ja, hvis du ikke har færdighederne, skal du taber. Vi ser, at det sker.
”Vi lægger vores penge, hvor det betyder noget, ” sagde Gilliland. "Vi har afsat en kvart million dollars til stipendier til kvinder, der studerer IT-sikkerhed. Og vi investerer i branchen generelt ved at hjælpe universiteter med at udvikle et praktisk IT-sikkerhedsprogram." Han bemærkede også, at HP donerer software til brug i uddannelsesmæssig forskning, så de studerende lærer sikkerhed ved hjælp af værktøjer i den virkelige verden.
De første indsendelser til programmet Stipendium for kvinder, der studerer informationssikkerhed (SWSIS), skal først i maj. "Der er intet specifikt beløb; modtagerne kan få op til $ 20.000 over to år, " sagde Gilliland. "Deltagerne er også berettigede til et praktikophold hos HP efter endt uddannelse. Hele pointen er, at de kommer ind på jobmarkedet klar til at tilføje værdi."
Gode penge i sikkerhed
”Kvinder i STEM-job udgør 33 procent mere end kvinder i ikke-STEM-job, ” sagde Gilliland. "Folk tjener også i it-sikkerhedsopgaver mere end mennesker i ikke-sikkerheds-it-job. Der er et stort incitament med hensyn til kompensation."
"På den anden side er det kun 32 procent af virksomheder, der faktisk har en karrierevej inden for it-sikkerhed, " fortsatte han. "Det er et problem. Hvis du ikke kan give nogen et syn på, hvor denne karriere fører, vil du miste det øverste talent. Derfor er der endnu flere ledige stillinger inden for IT-sikkerhedsstyring."
"Motstanderen er sofistikeret, " sagde Gilliland. "Der er et helt malware-økosystem, der driver innovation og specialisering. En individuel virksomhed konkurrerer mod hele denne markedsplads. Hvis du ikke har de bedste mennesker, vil du tabe. Det er en stor udfordring, hvis vi ikke investerer i uddannelse af disse mennesker. Den nuværende enorme kløft er en national sikkerhedskrise.
Du kan se hele undersøgelsen på HPs websted; Tjek også SWSIS-webstedet.
Billedet er tilladt af Flickr-brugeren Gábor.
