Video: Synstræning for skytter - Træn dig til et skarpere syn på skydeskiven (Oktober 2024)
Temperaturen var 50 grader under nul. Ray Graingers job var at udtænke en måde at fjerne en vippemåler fra under 50 fod af is. Han havde to assistenter og var allerede tre uger efter planen. Det ene værktøj, han havde til rådighed, var en elektrisk motorsav. Der var ingen køreplan for, hvad han prøvede at gøre. Han var en eventyrlysten 18-årig gymnasium med middelmådige kvaliteter og søgte efter en sti - undtagen i det øjeblik, han sad fast i Antarktis. Året var 1979, længe inden omfanget af cellulær teknologi, længe før du kunne Google en løsning på dine problemer, og længe før du overhovedet skulle tænke at bruge en computer til at få dig selv ud af et ægte liv.
Fremadrettet til 2008, 29 år efter, at Grainger formåede at trække tiltmeteret ud af isen. Han går ud på en anden rejse - en, der stadig er lige så udfordrende og opfyldende som hans tiltmeter-udfordring, men formodentlig mere sikker og potentielt mere lukrativ. Han grundlægger Mavenlink, et projektstyring (PM) teknologiselskab, der giver professionelle servicevirksomheder en one-stop-løsning til regnskab, business intelligence (BI), samarbejde og PM. Som Mavenlink's CEO er Grainger fortsat dedikeret til at hjælpe organisationer med at overvinde digitale hindringer.
”Det meste af tiden er tjenesteydelsesvirksomheder dårlige, ” fortalte Grainger til PCMag via telefon. "Det, jeg anerkendte, var, at teknologien, de brugte, var forfærdelig. Den var fragmenteret. Den leverede dårlige oplysninger. Virksomhederne havde højt omkostning. Det var et rod. Teknologien var dårligt egnet til at tackle bredden i de processer, som deres virksomheder havde brug for."
Mavenlink er født
Grainger begyndte at udvikle Mavenlink som et software-as-a-service (SaaS) -baseret værktøj til små til mellemstore virksomheder (SMB'er) til at hjælpe med at løse problemer, der typisk håndteres inden for BI, customer relations management (CRM), økonomisk styring og menneskelige ressourcer (HR) software. Efter mere end 25 års erfaring hos firmaer som Accenture og Inquira, sagde Grainger, at han følte, at det var tid for ham at gå ud på egen hånd.
I dag beskæftiger Irvine, Californien-baserede Mavenlink mere end 150 arbejdere på fire kontorer i hele USA, herunder et nyligt åben Boston-kontor. Mavenlink er planlagt til at starte europæiske operationer fra et London-baseret kontor, der starter i juni. Virksomheden betjener mere end 4.000 kunder i over 100 lande. Det samarbejder med firmaer som Google om at give en række applikationer til at "flytte hver enkelt håndtag, der driver servicevirksomheden, " sagde Grainger. Mavenlink blev for nylig udnævnt til en "cool leverandør" af Gartner Research, den har en femstjernet bedømmelse på Google Apps Marketplace, og den er en finalist til en innovationspris, der hvert år gives af Business Intelligence Group (BIG).
Grainger sagde, at han forventer at have 220-250 ansatte på dette tidspunkt næste år, drevet i vid udstrækning af en tilstrømning af venturekapital (VC), som han sagde, at Mavenlink er "midt i en proces" for at modtage. Sidste år modtog virksomheden $ 19 millioner i finansiering, hvilket bragte det samlede antal kendte investeringer til ca. $ 39, 9 millioner. Selvom Grainger nægtede at afsløre omsætningstal, sagde han, at han forventer, at virksomheden vil vokse omsætningen 100 procent år over år ind i 2017.
Grainger lederen
Selvom pengene, der er involveret i at drive et firma som Mavenlink, er betydelige, sagde Meghan Heffernan, direktør for marketingkommunikation hos Mavenlink, Grainger driver sin virksomhed med en dedikation til at løse kundeproblemer mere end at hæve bundlinjen.
"Vores kontor kører med gennemsigtighed og samarbejde, " sagde Heffernan. "Ray arbejder i et stort glasrum, der ligner et konferencelokale. Folk kommer altid ind og ud og arbejder på hans hvide tavle. Han er ikke din typiske iværksætter. Ray prøver ikke bare at tjene en dollar. Han har en vision."
Denne vision har givet Grainger og Mavenlink en gunstig rating blandt nuværende og tidligere ansatte. Virksomheden modtog 4, 4 ud af 5 stjerner på Glassdoor.com, og 91 procent af de adspurgte vurderede Grainger positivt.
Efter sin oprindelige seks-måneders ekspedition til Antarktis i 1979 gik Grainger tilbage til en anden seks-måneders tur. Derefter tilmeldte han sig på Harvey Mudd College i 1983, hvor han modtog meget tiltrængt institutionel økonomisk bistand. ”Jeg havde ikke råd til at gå på college, og Harvey Mudd hjalp mig, ” sagde han. Grainger er uddannet civilingeniør. I dag er han stadig aktiv på campus som en college-administrator og formand for Budget- og Finansiel Planlægningsudvalg.
"Jeg havde det godt med Harvey Mudd, og jeg følte en forpligtelse, " sagde Grainger. "Jeg var i stand til at starte en succesrig karriere på grund af dem. Jeg er nødt til at hjælpe med at gøre det tilgængeligt for så mange mennesker som muligt."
