Litmos lms anmeldelse og vurdering

Litmos LMS (som begynder på $ 4 pr. Bruger pr. Måned) er blevet førende inden for virksomhedernes online læring til erhvervsmarked ved at tilbyde noget for enhver smag. Ud over de traditionelle LMS-tilbud tilbyder Litmos LMS en partnerversion med Salesforce og sælger mere end 2.500 færdigpakkede kurser til internt salg og serviceuddannelse samt ekstern efterlevelses- og sikkerhedstræning. Litmos henvender sig til det forretningsmæssige mellemmarked og virksomhed, hvor klienter blev sendt fra Fortune 1000-virksomheder så forskellige som Adidas og YouTube. På trods af et virksomhedsfokus tilbyder Litmos LMS planer for små til mellemstore virksomheder (SMB'er). Til $ 4 pr. Bruger pr. Måned er Litmos LMS inline med Axis, DigitalChalk og SmarterU.

I modsætning til DigitalChalk og SmarterU leverer Litmos LMS kundeservice og træning uden et installationsgebyr. Det koster også kun for aktive brugere, hvilket betyder, at inaktive brugere eller dem, der har forladt virksomheden eller kurset, ikke tæller med i det samlede beløb. Endelig, mens fokus for denne gennemgang hviler på Litmos som en intern LMS, bundter virksomheden også e-handelsstøtte. Hvis du har en Shopify-konto, kan du sælge Litmos LMS-kurser uden ekstra omkostninger.

Administration og opsætning

Mens nogle konkurrenter bruger administrator-dashboards til at vise alt, hvad deres LMS kan gøre - vi tænker især på Axis 'utallige knapper - stræber Litmos LMS efter enkelhed. Menuen øverst giver adgang til kurser, brugere (People), grupper (Teams), rapporter og rullemenuen ved siden af ​​navnet giver adgang til at skifte til elevvisningen, profilindstillinger og systemindstillinger (Konto).

Vi har mistanke om, at de fleste administratorer vil starte med at konfigurere deres LMS-indstillinger. Ud over at give en mulighed for at vise sider i tre forskellige layouts (klassisk, vandret navigation og lodret navigation) giver Litmos LMS administratorer mulighed for at vælge et standardsprog (hvoraf der er 28 sprog) og tilpasse bannere, farveskemaer, skrifttyper, sidefødder, overskrifter og ikoner. De kan også tænde eller slukke for forskellige widgets, såsom præstationer, kalender, leaderboard og nyheder. Fra fanen Funktioner kan administratorer aktivere 18 forskellige funktioner, såsom godkendelser, gamification (badges, point og rangliste), instruktør-ledet træning, Litmus API, Litmos Boost, ratings, video vurderinger og mere.

Litmos LMS lso understøtter forskellige tredjepartsintegrationer med Box, Citrix, DropBox, Google, Salesforce, Shopify, WebEx og forskellige HR-systemer. Administratorer kan også oprette nye e-mail-skabeloner, bruge meddelelsesindstillingerne til at tilpasse de e-mails, der er sendt fra Litmos (og de meddelelser, som eleverne vil se i løbet af deres læringsrejse) og definere brugerdefinerede felter og etiketter. En sidste destination, der skal besøges, er fanen Roller og tilladelser, som gør det muligt for administratorer at udpege rettighederne til bestemte roller. Her er et eksempel, hvor Litmos 'ønske om enkelhed kan frustrere nogle administratorer. I modsætning til Absorb LMS, der tillader et ubegrænset antal roller, begrænser Litmos mulighederne til kontoejer, administrator, lærer, teamadministrator og teamleder.

Mens roller er ordineret, kan administratorer analysere brugere via et ubegrænset antal hold. Når brugere er indtaget i systemet (enten manuelt eller via CSV-fil), kan vejlederne administrere dem ved hjælp af teams. Du kan implementere gamificationfunktioner (point, leaderboards og badges) for et team, skræddersy deres læseplaner via en række kurser (Learning Path) eller endda rapportere om holdets fremskridt i forbindelse med et modul, et kursus eller en rækkefølge. (Mere om dette kort.)

Kurser og læring

Centralt i enhver LMS er læring, og heldigvis gør Litmos LMS kurssamling indbydende. Når du har oprettet et kursusskal, kan du tildele brugere eller teams, tilføje relateret materiale (Reference Dokumenter), dele en meddelelse (Noticeboard), tilpasse kursuscertifikatet eller overholdelsestidsrammen (Indstillinger), tilføje forudsætninger, forfaldsdatoer og forøgelser (forstærkningsmateriale), og tildele kursus til specifikt emne og subtopisk for nem søgning. Derefter kan du tilføje dit indhold.

Litmos LMS laver hurtigt arbejde med kursusbiblioteker. Administratorer kan vælge indhold fra Dropbox eller Box eller blot trække og slippe filer direkte til webbrowserne. Litmos understøtter en række filtyper, herunder SCORM og Tin Can. Litmos LMS understøtter også store filer. For eksempel havde vi ingen problemer med at uploade en to-timers high-definition videofil. Administratorer kan også importere eksisterende indhold (moduler). Mens den alfabetiske organisering af moduler ikke er særdeles nyttig, kan administratorer søge resultater efter indholdstype, nøgleord, kursus, kategori, titel, oprettet af, oprettet dato og mere.

Evalueringer kan overføres fra tidligere kurser, selvom undervisere let kan oprette nye spørgsmål om flere valg, nøgleord og fritekst fra bunden af. Litmos understøtter tip, begrænsninger (eleverne skal besvare spørgsmål korrekt, inden de går videre), randomiserede svar og eksamertimere. Vores eneste klage er, at Litmos LMS 'teksteditor er temmelig begrænset, en WYSIWYG-editor til beskrivelse af felter ville være bedre, selvom du kan få kontrol ved hjælp af HTML.

Efter at have brugt Litmos LMS 'kursusbygger til både at redigere og oprette kurser under test, begyndte vi at opdage visdom i detaljer. Vi elskede, at hver gang vi åbnede kursusskærmen, kunne vi få adgang til vores seneste projekt via en genvej i den højre justerede margen. Litmos gør det også vidunderligt nemt at få et forhåndsvisning af arbejde ud fra den lærendes perspektiv. Administratorer kan enten forhåndsvise et kursus ved at klikke på en knap på kursusbyggerens skærm eller skifte til elevkontoen gennem en rullemenu i øverste højre hjørne af skærmen.

Rapportering og afhentning

Ud over grafer relateret til login-aktivitet og cirkeldiagrammer relateret til kursus- og brugeraktivitet giver rapporter mulighed for administratorer at hente data fra kurser, moduler, brugere, teams, evalueringer, aktivitet med mere. Under Quick Reports lister Litmos LMS de største hits (f.eks. People, Teams, Assessment), og administratorer kan oprette detaljerede brugerdefinerede rapporter. Hvis du for eksempel er interesseret i at se, hvordan salgs- og marketingteamet klarede sig på et kursus i overensstemmelse med Section 508, kan du køre en Team Comparison-rapport. Men hvad nu hvis du kun er interesseret i det afsnit (modul), der er relateret til nyansatte?

Litmos LMS gør det muligt for vejlederne at rapportere om et specifikt modul så let som for et helt kursus. Faktisk kan vejledere endda vedhæfte et tidsinterval, hvis de kun er interesseret i for eksempel nyere data. Rapporter kan ses i en browser som en liste (tabel) eller et diagram (visualisering), som begge kan eksporteres (PDF eller CSV) eller planlægges til e-mail-levering dagligt, ugentligt eller månedligt.

Litmos LMS matcher ikke Absorb, vores Editors 'Choice LMS eller vores online læringssystem til forretningsvinderen Docebo, funktion til funktion. Desuden troede det, selv om dets interface er beundringsværdigt strømlinet, det mangler begge disse systemers kontekstuelle kyndige. Når det gælder virksomheder med færre end 100 ansatte, tilbyder Litmos LMS imidlertid en meget overbevisende samlet pakke.