Kvindelige ceos snakker harvard mbas og finansierer udfordringer

Et interessant panel på Fortune Brainstorm Tech-konferencen indeholdt Birchbox CEO Katia Beauchamp, Stitch Fix CEO Katrina Lake og CloudFlare medstifter Michelle Zatlyn, modereret af Fortunes Michal Lev-Ram.

Birchbox sender månedlige kasser med skønhedsprøver såsom makeup til abonnenter, som derefter kan bestille mere online. Det startede med kasser til kvinder, men inkluderer nu også mænd og er udvidet til at omfatte pop-up-butikker, herunder pop-ups i The Gap. Beauchamp sagde, at det "skønhedsnormale" marked er undervurderet, og siger, at virksomheden har arbejdet med flere mærker for at skabe produkter, mens de også genererede nogle produkter under sine egne mærker.

Når tjenesten udvides, prøver den nye ting. Hun sagde, at i august vil alle Birchbox Men-abonnenter modtage Google Cardboard, så kunderne kan teste virtual reality med specielle applikationer, der viser dem rejse- og fritidsindhold.

Stitch Fix tilbyder en personlig stylist-service: tjenesten vælger tøj og tilbehør og sender disse hjem, så du kan prøve dem på. De fleste af produkterne kommer fra leverandører, og ofte opretter leverandører eksklusiviteter til webstedet. I nogle tilfælde har virksomheden designet sine egne produkter, såsom en hverdagskofta.

Lake sagde, at virksomheden nu har over 2.000 ansatte og inkluderer omkring 60 procent kvinder, selvom data science-teamet kun er 20-25 procent kvinder. Hun sagde, at hun ville elske at se flere kvinder inden for datavidenskab og teknik.

CloudFlare tilbyder en service til internetsider designet til at hjælpe dem med at indlæse hurtigere og beskytte dem mod online angreb. Zatlyn sagde, at tjenesten beskytter 2 millioner websteder og hjælper brugere med at få indhold så hurtigt og så sikkert som muligt.

Alle tre kvinder har Harvard MBA'er, og panelet havde en lang diskussion om forskellene mellem programmerne på Harvard og Stanford og fordelen ved at have en MBA fra begge skoler. Beauchamp sagde, at hendes påskønnelse for graden steg med tiden, og efter fem år forstår hun, at det var "livsændring" såvel som vigtigheden af ​​at have klassekammerater i andre virksomheder for at hjælpe dig med at skaffe kapital.

Alle tre talte om de vanskeligheder, de havde fundraising som kvinder. Lake og Beauchamp nævnte begge, at 96 procent af venturekapitalisterne er mandlige, og at det var vanskeligt at finde en partner, der ville være med i bestyrelsen. Alle tre er imidlertid optimistiske over, at tingene forbedrer sig. Beauchamp sagde, at deres største ansvar er "at vinde", hvilket betyder at bygge virkelig meningsfulde virksomheder, der ledes af kvinder.