Andreesen og hoffman ved kode: 'vi har ikke nok ændringer'

Investorerne Marc Andreesen og Reid Hoffman talte om forskellige synspunkter på produktivitet, investeringer, "falske nyheder" og de sociale mediers rolle i en bred diskussion på den første dag af dette års kodekonference. Andreesen udfordrede den konventionelle visdom om, at teknologi ødelægger job, mens Hoffman var mere bekymret for overgangen til nye job. Han var mere fokuseret på systemer, der hjælper folk med at skelne mellem hvad der er ægte og hvad der er falske på sociale medier, mens Andreesen for det meste afviste det som et problem.

Begge mænd er meget succesrige teknologiinvestorer med store roller i sociale medier. Andreesen stiftede Netscape, driver Andreesen Horowitz, tjener i bestyrelserne på Facebook og er en fremtrædende investor i Lyft. Hoffman var medstiftende LinkedIn, er partner i Greylock Partners og kom for nylig ind i bestyrelsen for Microsoft.

Andreesen sagde, at vi nu har to forskellige slags økonomier. I hurtigt skiftende sektorer som detailhandel, transport og medier, sagde han, ser vi en enorm rolle for software (gentager hans kommentarer for et par år siden om, hvordan "software spiser verden"), massive produktivitetsforbedringer og en gigantisk ændring i job. Disse sektorer er præget af hurtigt faldende priser, og det er her bekymringerne for tab af job er mest reelle.

Men han sagde, at der også er en "langsom forandring" del af økonomien, herunder sundhedsydelser, uddannelse, byggeri, ældrepleje, børnepasning og regering. Her sagde han, "vi har en priskrise, " og bemærkede, at næsten alle de prisstigninger, vi har set i de sidste par år, har været inden for uddannelse, sundhedsvæsen og byggeri. Dette er områder, hvor teknologi næsten ikke har nogen indflydelse, og hvor vi ser næsten ingen produktivitetsvækst. Uden afkrydsning spiser disse områder "økonomien."

Han delte sit kig på investeringer i disse to spande og sagde muligheden og udfordringen er "at finde ud af, hvordan man har en meget større indflydelse på de langsomme ændringer i økonomien, " med aktive investeringer i uddannelse og sundhedsvæsen. Han bemærkede, at disse områder er stærkt regulerede, så det er ikke let at forstyrre, men sagde, at muligheden findes for at nedbringe priserne.

Hoffman så verden lidt anderledes og opdele sine investeringer i to områder. Den første er virksomheder med netværkseffekter, såsom Airbnb og konvoj (som han beskrev som "Uber til lastbiltransport"). Det andet er områder, der er modstridende, idet de fokuserer på teknologier, der ikke er i brummen - ikke ting som AI eller virtual reality. Disse inkluderer konstruktionsrobotik og energikilder, der antyder, at et af virksomhederne arbejdede på fusionsenergi.

Andreesen bemærkede, at i "såkaldt AI", inklusive maskinindlæring og sensorer, "var der noget dramatisk, der virkelig vippede for omkring fem år siden." Han sagde, at dette fulgte den klassiske model af Silicon Valley og sagde "selvfølgelig, vi vil overinvestere" i disse områder. De fleste virksomheder på disse områder vil ikke arbejde, sagde han, men de der gør, vil blive meget succesrige.

Konferencemedgiver og moderator Kara Swisher spurgte de to, om de var bekymrede over jobteknologien fra disse teknologier, og det førte til en interessant diskussion om job og produktivitet.

Hoffman sagde, at han så platforme som LinkedIn som en måde at hjælpe folk med at få de rigtige færdigheder og de rigtige forbindelser, og sagde, at ting som autonome køretøjer ville lade folk komme på arbejde på en mere nem måde og være mere produktive.

Andreesen kaldte konceptet om, at teknologi ville erstatte arbejdspladser "Luddite fallacy", der kommer op hvert 25 til 50 år. Han bemærkede, at det samme problem kom op, da bilen blev opfundet, og at der blev mistet job for smede og andre, der tog sig af heste. Men bilen skabte meget flere arbejdspladser - ikke kun at bygge biler, men i "anden orden" -effekter, såsom asfalterede gader, restauranter, hoteller, moteller, biografer, lejlighedskomplekser, kontorkomplekser og forstæder. Han sagde, at den selvkørende bil kan forbedre produktiviteten for folk i bilen og kan redde liv, og at den ville have andre virkninger, herunder muligvis en enorm konstruktionsboom i områder, der ligger uden for de store overfyldte byer.

Han bemærkede, at antallet af ledige er meget lave og hævdede, at vi har seks millioner jobmuligheder, og at vi mange steder "ikke har nok arbejdstagere."

Hoffman svarede, at mange mennesker har brug for forskellige slags job, og sagde, at "overgange kan være meget smertefulde." Generelt, sagde han, skulle vi "prøve at få det til at fungere på en måde, der er mere human."

Jeg var glad for at se Andreesen påpege, at i modsætning til de fleste af de fremherskende overbevisninger i teknologibranchen er produktivitetsvæksten på et generationsniveau og ikke et højt; at skabelsen og ødelæggelsen af ​​job er faldet i 40 år; at folk faktisk bliver i job længere, ikke kortere, end de plejede at gøre; og at vi ser et fald i antallet af nye virksomheder i eksisterende brancher. ”Vi har det modsatte problem. Vi har ikke nok ændringer, ” sagde han.

I spørgsmålstiden spurgte jeg, om de enorme mængder tid, som folk bruger på sociale medier, har indflydelse på produktiviteten på arbejdet. Hoffman sagde, at han ikke så, at dette var et problem, skønt Swisher virket utrulig over sit svar. Andreesen henviste til en nylig artikel af Noah Smith fra Bloomberg om emnet og sagde, at det muligvis kan forklare produktionsnedgangen i produktionen. Han gav ikke en mening, men spøgede med, at måske hvis det sænkede produktiviteten, var det godt, fordi det bremsede jobskraften.

Andreesen og Hoffman blev ført på scenen af ​​Tristan Harris, en tidligere designetiker hos Google, som holdt en kort, men lidenskabelig tale om, hvordan sociale medier og internetteknologier "styrer tankerne" og troen på 2 milliarder mennesker. Harris klagede over, at "opmærksomhedsøkonomien" bevæger sig samtale og ændre både tro og opførsel ved at sige, at en Facebook-nyhedsfeed utilsigtet kan foretrække et forarget nyhedsfeed end et roligt nyhedsfeed, fordi flere mennesker vil klikke på det. Ny teknologi, f.eks. Lydtilpasningsalgoritmer fra Lyrebird's evne til at kopiere en stemme, undergraver vores evne til at forstå, hvad der er falske. ”Vores sind bliver kapret, ” sagde han.

Harris sammenlignede den "løbende AI", vi allerede har, med opfindelsen af ​​atombomben, og sagde, at vi er nødt til at foretage grundlæggende ændringer - såsom at have brug for forskellige ansvarlighedsmekanismer i stedet for at reklamere - for at stabilisere verden som et resultat.

Ikke overraskende var både Andreesen og Hoffman stærkt uenige, idet Andreesen sagde at Harris 'tanker afspejler det "virkelighedsprivilegium", som eliterne har, og at de fleste mennesker ikke har bedre oplevelser væk fra internettet. Hoffman sagde, at vi kan korrigere de kommercielle systems forkortelser.

De to var uenige om de sociale mediers rolle og "falske nyheder." Hoffman sagde, at han fokuserede på ting som at skelne, hvad der er fakta, og sagde, at han tænker meget på at bygge systemer, der ville have mere tillid. Han sagde, at vi havde antaget, at de fleste mennesker kunne forstå sandheden, men nu er vi nødt til at tænke over, hvordan vi hjælper folk med at finde ud af bedre guideposter til sandheden.

Andreesen sagde, at "sandhed" er blevet en korthed for ting, som folk ved kysterne mener, og bemærkede, at hvis du læste mainstream-pressen, ville du have troet, at Hillary Clinton ville være blevet valgt over Donald Trump, men at "Hvis du ville have sandhed, du burde have læst Brietbart . "Han sagde, " vi er alle nødt til at tage et skridt tilbage med tanken om, at vi har absolut sandhed."

Hoffman og Zynga-medstifter Mark Pincus oprettede en venstrestyret politisk gruppe kaldet Win the Future for at fremme socialt ansvar og være pro-business, sagde han; og bemærkede, at han var bekymret for, hvordan Silicon Valley "problemløsere" kan være opfindsomme til at løse de problemer, som folk står over for, inklusive falske nyheder. Men han var enig i, at anklager om falske nyheder kan udjævnes begge veje, idet han sagde, at det resulterer i en "erosion af institutioner", og at de to sider har brug for at kunne tale med hinanden. ”Uden det har vi ikke demokrati, ” sagde han. Han gentog en tanke fra Microsofts COO Brad Smith om, hvordan vi kommer til en "Genève-konvention om cyber."

Begge sagde adagant, at de ikke kørte til kontoret.