Video: Очень Красивая Музыка, Пробуждающая Глубокие И Благородные Чувства. Djeff-Z - Дыхание… (Oktober 2024)
Mens jeg så premieren på Mike Judges meget sjove indtagelse af Silicon Valley og tech-branchen generelt, blev jeg mindet om, hvorfor jeg er kommet til at foragte det, jeg ofte omtaler som "Kool-Aid Culture." Jeg har faktisk aldrig engang været i Silicon Valley, men jeg har været tæt knyttet til dets oprørske yngre søskende, Silicon Alley.
Jeg har boet og arbejdet i det større NYC-område siden 2007, og jeg har set førstehånds det traditionelle medielandskab blive revet i stykker og genopbygget med opfindelser, der inkluderede Twitter, Facebook og Tumblr. Disse platforme gød selvfølgelig et helt opstartsøkosystem, og med det en opstartkultur, der kommer i form af gratis frokost, foosballborde og et kæmpe køleskab fuld af øl, blandt andre såkaldte frynsegoder.
Jeg er ikke bitter. Alt er en mulighed for at lære, og at lære af andres fejl er en af de bedste måder at undgå at begå disse fejl selv. Jeg er dog sikker på, at der er folk derude, der stadig er noget naive til tegnene på, at du muligvis lader opstartkultivlivet få det bedre af dig. Hvis du i øjeblikket arbejder ved en opstart, eller interviewer et job på én, her er et par advarselsskilte baseret på mine oplevelser.
Tag din jakke af, taber!
Én gang gik jeg til en opstartsamtale og holdt min jakke på (jeg havde tilfældigvis kulden i kulden). I stedet for at få muligheden for at gå over de to sider med noter, jeg havde skrevet, fik jeg et foredrag om ikke virkelig at være engageret i samtalen, fordi jeg havde min jakke på. Jeg blev fristet til at sende ham en lige jakke, men brændende broer bla bla og sådan.
At sidde hele dagen på tacks er mere behageligt end kontormusik!
Når dine chefer synes, at det er en god ide at købe en dyre bluetooth-højttaler og starte en samarbejdsplads-playliste, skal du begynde at lede efter en ny koncert, fordi de umuligt kan tage nogen anden god beslutning for virksomheden. Glæden ved Daft-punk efterfulgt af øjnene af Kenny G er en rædsel, jeg håber du aldrig behøver at opleve. Husk, hovedtelefoner er magiske, børn.
Individualitet er ondt!
Dette er ikke tilfældet med alle mine oplevelser, men der har været tilfælde, hvor begrebet personlig rum er ketteri i opstartland. At gå til frokost sammen med dine kolleger et par gange om ugen kan være sjovt. At have gruppeøl en gang om ugen kan også være en sjov aktivitet. Men prøv at spise din frokost selv, mens du læser en bog, og forbered dig på at blive lavet som et eksempel på, som regel i form af stille sladder. Jeg er heller ikke alene om dette; Jeg har venner, der simpelthen ikke kan nyde et roligt øjeblik eller tage en drink med bare en kollega uden at føle, at de snigende ned ad bagtrapperne. Om 10 år ville jeg ikke blive overrasket, hvis startups begyndte at mærke deres ansatte som hvaler frigivet fra fangenskab. Bare fordi du har et fuldt udstyret køkken på dit kontor, betyder det ikke, at du ikke kan gå hjem og lave middag.
Del dine gode ideer, lås dine store.
Samarbejde er en rigtig ting. Synergi? Det er her dine gode ideer kan gå til at dø. Møder, hvor alle er frie til at råbe deres ideer til forbedring af virksomheden er almindelige, men ved at gøre det underskriver du enhver chance for, at den idé nogensinde er din helt egen. En af de store ting ved mine startup-oplevelser, både gode og dårlige, var, at de trente mig til at kende forskellen mellem gode ideer, der kan hjælpe virksomheden med det samme, og konceptuelle ideer, du elsker så meget, at du ikke vil have dem taget af en opstart kan du muligvis ikke arbejde eller om seks måneder. Hvis du er en person, der på et tidspunkt vil starte deres eget firma, skal du gemme dine bedste ideer til dig.
Og vær venlig at ikke afholde møder på cykler.
For mere kan du tjekke Hollywoods bedste og værste skildringer af Silicon Valley.
