Bliv organiseret: professionelle online profiler

Indhold

• Bliv organiseret: Professionelle onlineprofiler
• Sådan kontrolleres dine online profiler

Nyuddannede og jobsøgende står over for meget forvirring over, hvad de skal gøre med deres online sociale netværksprofiler. Nogle mener, at deres Facebook-konti skal være private og derfor skjules helt for potentielle arbejdsgivere. Andre mener, at Internettet har nået et "noget går" -stadium, hvor folk simpelthen har brug for at acceptere, at enkeltpersoner har sociale liv, der adskiller sig fra deres professionelle liv. Stadig andre føler, at online-profiler tillader dem at blive betragtet som virkelige, komplekse og mangefacetterede mennesker - meget mere end den person, der formidles på en CV.

Denne Get Organized-artikel har til formål at hjælpe dig med at forstå både det positive og negative potentiale i dine online sociale netværksprofiler som en jobkandidat og også give dig tip og tricks til at maksimere det gode og minimere det dårlige.

De går til Google You!

Antag altid, at når du ansøger om et job, vil den potentielle arbejdsgiver foretage en online-søgning efter dit navn. De vil Google dig!

Ved du hvad de dukker op?

Foretag en online søgning efter dit eget navn. Søg derefter igen i citater. Prøv derefter igen med dit bynavn eller forkortelse (NYC, SF, CHI, LA osv.). Prøv det nu med et eller andet nøgleord om dit ønske, som f.eks. Jobtittlen ("programmerer" eller "forfatter") eller felt ("marketing", "menneskelige ressourcer"). Pointen med denne øvelse er, at du lærer, hvad der dukker op, når andre mennesker søger efter dig online.

Efter al sandsynlighed finder du en Facebook-side, som måske ikke engang hører til dig. Men der er det. Du finder muligvis også alle blogs, du har opbevaret i fortiden, skolerelaterede websteder og information samt andre sociale netværksresultater fra LinkedIn, Twitter og Google+.

Tricket er derfor at tage kontrol over resultaterne. Når du eller personen, der udfører søgningen, går gennem resultaterne, foretager de øjeblikkelige opkald om, hvorvidt hvert element faktisk er en repræsentation af dig , og når svaret er ja, foretager de en anden bedømmelsesopkald om, hvad dette resultat siger om dig. Derfor er du nødt til at tage kontrol over resultaterne og styre, hvad folk finder.

indlæser… Mikrofonen i denne screencast er blå mikrofoner Yeti.

Positive og negative effekter af din online tilstedeværelse

De negative potentielle virkninger af online sociale netværk for jobsøgende er ret klare. Hvis potentielle arbejdsgivere ser billeder af dig, der laver skammelige ting, eller umoden og uprofessionel skrivning, som du har sendt, vil de afvise dig på stedet. Hvorfor skulle nogen endda gider at interviewe en kandidat, der gør så dårligt førsteindtryk? Ansættelse er en meget dyr proces. Ingen ønsker at spilde tid på at overveje en kandidat, der ikke skal træne.

På den anden side har din online tilstedeværelse potentialet til at vise dig i dit bedste lys, hvis du bruger det korrekt. Det giver dig en mulighed for at fortælle en mere omfattende historie om, hvem du er, hvad du ved, og de oplevelser, der former dig.

Et råd, som jeg ofte hører om genoptagelse og følgebrevskriving, er at tilføje et par interessante fakta om dig selv, som regel mod bunden, på en chance for, at nogen i ansættelsesudvalget A) finder dem interessante, B) værdsætter dem for nogle grund, der er ukendt for dig, eller C) deler de ting, der er fælles med dig (og føl dig derefter på et eller andet niveau lidt slægtning med dig). Disse interessante fakta kunne spænde fra hobbyer til medlemskab og foreninger.

Med et CV og følgebrev har du meget begrænset plads til at dele interessante ting om dig selv ud over dine kernefærdigheder og oplevelser. Men online har du meget plads til at fortælle resten af ​​historien. Hvis en potentiel arbejdsgiver er interesseret i en af ​​dine fakta, fortsætter hun eller han med at lære om dig - hvilket er en meget god ting (så længe du holder dine profiler rene for pinlige eller ulovlige oplysninger). Send et indlæg om dine hobbyer og interesser, men jeg vil anbefale ikke at skrive så meget om din politiske og religiøse overbevisning, medmindre disse ting gælder for din arbejdslinje. - Næste: Sådan kontrollerer du dine online profiler>