Bliv organiseret: hvordan man administrerer en online jobsøgning

Indhold

• Bliv organiseret: Sådan administreres en online jobsøgning
• Gem alle dine applikationsmaterialer
• Datoer, frister og succeser
• Udbetalingen

Jobsøgninger er meget sværere for uerfarne kandidater, såsom nyuddannede universitetsuddannede, end erfarne mennesker. Mens der findes gode job for personer på entry-level, er problemet, at uden nogen forudgående erfaring, er det vanskeligt at differentiere dig selv som en bestemt type kandidat. På den ene side er det godt, fordi du kan ansøge om mange flere forskellige typer job og dermed flere job generelt. På den anden side gør det jobjagt til en enorm indsats, fordi du bliver nødt til at producere en oversvømmelse af indhold til alle disse forskellige formål - specielt skræddersyet CV, følgebrev og anvendelsesmaterialer, der bliver vanskelige at genbruge.

Mens det er uden for denne artikels rækkevidde, er personlige og professionelle netværk to ekstremt værdifulde måder at finde job. Sørg for at tale med venner, familie og bekendte af alle slags om dine karriereudfordringer, ud over at udføre en online jobsøgning.

Denne artikel giver dig nogle tip til styring af din online jobsøgning.

Hvor skal man søge job

Inden du kan ansøge om job, skal du vide, hvor du kan finde dem. De store navn jobwebsteder, som CareerBuilder og Monster.com, vil kun få dig så langt. Hvilke websteder du bruger vil i vid udstrækning afhænge af branchen såvel som den by eller det land, hvor du håber at arbejde.

Hvis du ikke ved, hvilke jobwebsteder din branche eller byer foretrækker, så spørg. Spørg professorer, tidligere praktikanter og venner. Spørg alle, du kan. Når du har samlet et antal jobwebsteder, skal du undersøge dem. Se efter job, der passer dig. Til sidst vil du indsnævre din liste over websteder til fem eller seks af de mest værdifulde for dig. Gem disse på en liste (mere om, hvilken slags liste et øjeblik).

Men vent - der er mere! Du skal også tilføje websteder for specifikke virksomheder eller organisationer. Nogle vil du tilføje, fordi de ikke gør meget opsøgende (regeringen er et godt eksempel), og andre vil du tilføje, fordi de repræsenterer din drømme arbejdsgiver. Hvis du kan nævne nogle få virksomheder, hvor du ville elske at arbejde, skal du holde øje med de job, de har at tilbyde - ikke kun de job, de måtte udstede til brantspecifikke websteder. Kast dit net bredt, især hvis du er en uerfaren jobsøgende.

Sociale netværkswebsteder som Twitter og LinkedIn kunne nemt komme dit til din liste også, afhængigt af dit felt og din placering.

Når du har en god liste med måske et dusin steder at søge job, skal du oprette en officiel liste. Bogmærk dem i en bogmærkemappe i din webbrowser, og kalder den Jobwebsteder. Eller, hvis du hellere vil holde listen på en anden filtype, der fungerer for dig, f.eks. Et regneark eller tekstnotat. Fordelen ved et regneark er, at du kan tilføje så meget mere information til det, som de job, du allerede har ansøgt om via dette websted, og om kontakten var vellykket.

Føj generelle jobwebsteder til din liste også som CareerBuilder, faktisk og Monster.com, men klassificer dem som sådan. (Se også De 10 bedste jobsøgning-websteder.) Opret en undermappe, sekundært ark eller tag, så de ikke bliver blandet med de mere specifikke industri-websteder og direkte arbejdsgiverwebsteder, som sandsynligvis vil have mere værdi.

Uanset hvad du vælger, skal du gemme listen. Du vil vende tilbage til det efter flere uger eller måneder for at være sikker på, at du ikke har glemt eller ignoreret nogle af de steder, hvor store jobmuligheder kunne gemme sig. - Næste: Gem alle dine applikationsmaterialer>