Hvordan vr vil ændre den måde, vi arbejder på

Vi har skrevet meget om virtual reality her for nylig, og af en god grund. Det ligner VR muligvis det næste seismiske skift i, hvordan vi oplever computing. Ligesom Internettet ændrede den måde, vi interagerer med maskiner og information, kunne VR føre os til et andet nedsænkningsniveau. Og hvis du tror, ​​at det kun er til spil (som for at være retfærdigt i øjeblikket er dens primære styrke), har du en anden tanke, der kommer.

Udviklingen af ​​næsten enhver større teknologi, vi har set i de sidste par årtier, er startet med underholdning og derefter gjort vej til produktivitet. Tænk på, hvordan avancerede spillmotorer pressede CPU'er og grafikkort til at være mere magtfulde. Udviklere, der begynder at lave spil i VR, vil også bruge denne tech til andre ting.

Den mest usandsynlige kunde for disse nye virtuelle verdener er din chef. Den moderne arbejdsplads har ændret sig drastisk i de sidste tre generationer, og den vil kun blive mere stum. Det er meget muligt, at VR-integration drastisk vil ændre den måde, du gør dit job på. Se slideshowet for nogle af de måder, der kan ske.

1 Konferenceopkald

Lydkonferenceopkald er, for at være ærligt, et mareridt. Det er svært at se, hvornår du skal tale, og hvis der er en masse mennesker på linjen, løber det hele sammen til et støjende rod. Nogle virksomheder skubber video som en løsning på dette, men det er meget muligt, at VR muligvis er en endnu bedre vej at gå.

Individuelle avatarer, der taler i et virtuelt "konferencelokale", der er i stand til at bringe dokumenter op for at illustrere, hvad de taler om i realtid, ville afbøde mange af de irritationer, som telekonferencer bringer til bordet. Flere virksomheder arbejder allerede på måder at integrere virtuelle mødelokaler med tjenester som Slack.



2 VR-arbejdsområder

Hvis du koder, har du altid brug for mere skærmplads. At have to eller tre skærme er fantastisk og alt sammen, men hvad nu hvis din computer arbejdsområde var et 360-graders miljø? Nogle ergonomiske designere foreslår en større transformation i, hvordan folk skaber deres arbejdsområde ved at bryde fri fra "skærm" -modellen og omdanne hele virtuelle rum til et produktionsmiljø.

Dette er et seismisk skift i den måde, mennesker behandler og skaber data på, og hvis det sker, ville det være en rigtig stor aftale. Det er stadig temmelig tidligt, så interface-designere har ikke nogen reel idé om, hvad den mest effektive virtuelle arbejdsplads vil være, men vi ville forvente nogle temmelig seje eksperimenter på dette område snart.



3 Human Resources

Der er intet mere kedeligt end at sidde gennem de føderalt manderede mangfoldigheds- og følsomhedsuddannelsesvideoer, som din personaleafdeling får dig til at se hver gang nogen skruer op. Mange virksomheder undersøger allerede muligheden for virtual reality-scenarier til at gøre disse meddelelser mere effektive og mindeværdige.

For nylig samarbejdede NFL med Stanfords Virtual Human Interaction Lab for at udvikle et virtual reality-værktøj til at hjælpe spillere og medarbejdere med at opleve sexisme og racisme. Simuleringerne er designet til at transplantere mennesker i ukendte og ubehagelige situationer, f.eks. En, hvor en hvid bruger sættes i kroppen af ​​en sort kvinde, der beskæftiger sig med racemishandling. VR's styrke til at øge empati studeres stadig, men det vil bestemt have en plads på fremtidens arbejdsplads.



4 Ny prototype

Designverdenen er en, der straks drager fordel af vedtagelsen af ​​VR på arbejdspladsen. Folk bruger allerede 3D-modellering til at skabe prototyper af nye produkter, men for at interagere med dem i den virkelige verden, skal de fremstilles, enten af ​​en 3D-printer eller af et firma, der er specialiseret i kortvarig fremstilling. Det kan være dyrt og tidskrævende, især hvis du foretager små trinvise ændringer.

Men forestil dig at være i stand til at prototype og teste dine kreationer i et helt virtuelt rum? Og samarbejde med andre designere - og endda klienter - rundt om i verden? VR kunne gøre det muligt. Vi har allerede set tidlige, primitive kreative værktøjer som Tilt Brush give bemærkelsesværdige resultater, så tænk over, hvad dedikerede virksomheder som Adobe eller Autodesk kunne gøre i marken.



5 Opslukende salg

Vi ser allerede lidt af dette inden for fast ejendom, men potentialet for at demonstrere produkter ved hjælp af virtual reality er utroligt. At være i stand til at gennemføre en simuleret gennemgang af en ejendom er en ting, men forestil dig at udvide det til hotelværelser, teatersteder eller andet, som du kan købe eksternt? Den virtuelle virkelighed giver forbrugerne mere information end nogensinde før, og smarte virksomheder bør drage fordel af det, så snart de kan.

Hvis du er i salg, kan køredagene fra klient til klient snart være ved slutning. Hvorfor skulle du spilde den tid, hvor du kan indstille en aftale i virtuelt rum og vise dine konkurrencefordele i strålende simuleret 3D? Det reducerer omkostningerne og forbedrer marginerne, hvilket er navnet på spillet.



6 variable arbejdstider

Det bliver allerede klart, at arbejdsdagen 9-5 er en relikvie fra fortiden. Efterhånden som flere og flere virksomheder bliver virkelig globale operationer, er kontortiden nødt til at strække sig i begge retninger. At gøre en virtuel arbejdsplads mindsker mange af de problemer, folk har med denne overgang. I stedet for at tage på en dragt og tage en flydende flyvning til Tokyo til et møde, vil det nu være muligt at mødes i et VR-rum.

Selvfølgelig har telekonferencer allerede skubbet mange virksomheder i denne retning, men fysiskheden af ​​VR-rum med menneskelige avatarer bringer noget af den tilslutningsmulighed tilbage, der går tabt ved at se på en skærm. Denne type skybaseret arbejdsområde, hvor folk kan logge ind og ud afhængigt af om de er nødvendige eller ej, vil sandsynligvis erstatte at sidde ved et skrivebord og vente på, at din chef skal give dig ordrer.

For mere kan du se 11 Eye-Popping Home Office-opsætninger.



7 Enden på pendlingen

Da virtuelle rum eliminerer behovet for rigtige rum, kan du forvente at arbejde hjemmefra for at blive endnu mere udbredt, end det allerede er. Mange virksomheder anerkender allerede de fordele, som off-site-medarbejdere tilbyder, fra tilfredshed til reducerede anlægsomkostninger. Efterhånden som virtual reality-systemer bliver mere avancerede og pålidelige, er det meget muligt, at der ikke er behov for nogensinde at gå ind på et kontor.

Fra et infrastruktursynspunkt er dette en stor gevinst for næsten alle. Mindre trafik på vejene i rushtiden betyder færre ulykker, mindre frustration, mere tid for folk at tilbringe med deres familier og mindre luftforurening. Sikker på, at du bruger mere af din dag, der er fastgjort til matrixen, men det er et kompromis de fleste mennesker ville være villige til at gøre.