Vi er nødt til at forberede os på 5g-job-apokalypsen | sascha segan

Min taxachauffør i San Diego havde en plan. Han flyttede til Laredo for at komme tilbage i langtransport. Han ville arbejde hårdt i 10 år, redde et par hundrede grand og gå på pension til Mexico. Jeg lavede regnestykket: det bragte ham omkring 2028. Han kunne muligvis bare klare det, før alle lastbiljobs forsvinder.

I Qualcomm i sidste uge udvidede Cristiano Amon, præsident for Qualcomm CDMA Technologies, dyderne i den kommende "5G-økonomi", hvor han tegner et billede af autonome køretøjer, smarte byer og allestedsnærværende augmented og virtual reality.

”Det vil være lige så betydningsfuldt som ændringen forårsaget af elektricitet og biler. Der er et antal industrier, der kan ændre sig: fremstilling først, information og kommunikation på det andet, og engros- og detailhandel er nummer tre, ” sagde han.

Detailhandel, for eksempel, vil blive transformeret af augmented og virtual reality, hvilket fjerner behovet for at prøve ting på - eller prøve dem ud - personligt.

"Der vil altid være en transformation af forretningsmodeller, " sagde Amon. "Det er vanskeligt for os at forudsige hver eneste forretningsmodel, der kommer på toppen af ​​5G." Men ifølge en IHS-undersøgelse vil allestedsnærværende ubiquitøse netværk med høj hastighed og lav latenstid skabe $ 12 billioner relaterede varer og tjenester inden 2035, sagde han.

5G Jobmorderen

Alle disse nye forretningsmodeller signaliserer for mig gamle, der forsvinder. Autonome køretøjer vil fjerne lastbilchauffører og taxachauffører. Bureau of Labor Statistics tæller 1, 8 millioner lastbiljob, $ 40.000 om året. Væk. Taxachauffører: 233.700 job ved $ 23.510 pr. År, væk. Det er bare fra autonome køretøjer.

Amazons Go-købmandsbutikskoncept lover kassefri butikker. Der er 3, 4 millioner job væk, sandsynligvis opvejet af en mindre stigning i sikkerhedsvagterne. Og hvis vi handler efter forstærket og virtuel virkelighed, har vi muligvis ikke engang brug for disse vagter, da lagerfronter bliver mørke over hele nationen.

Bill Gates siger, at lagre vil få et stort hit af automatisering i den nærmeste fremtid; det er op til 200.000 "fragt-, materiel- og materielflyttere" ude af arbejde, ifølge BLS, og disse folk har sandsynligvis ikke uddannelse til at blive app-udviklere.

Allerede inden 5G griber fat, vil vi se bots erstatte mange af de 2, 5 millioner kundeservicerepræsentanter i dette land. Disse job kræver ikke meget uddannelse, men mere højtuddannede arbejdsstyrker vil også blive ramt.

Telemedicin og VR-fjernundervisning giver forsikringsselskaber og uddannelsesfirmaer mulighed for at høste større overskud ved at skære ned på personale. Vi har stadig brug for læger og lærere, men vi får færre, da ny teknologi lader hver arbejdstager betjene flere mennesker. Der er måske 3 millioner lærere, 1, 5 millioner universitetsprofessorer og sandsynligvis omkring en million læger og lægerassistenter derude. Disse job kan erstattes af lavere kvalificerede, lavere betalte maskinehandlere.

Automationsdrevne stigninger i produktivitet har allerede ødelagt produktionsopgaver. I henhold til en rapport fra Ball State University i Indiana kan "næsten 88 procent af jobtabene i fremstillingen i de seneste år tilskrives produktivitetsvækst… Havde vi holdt 2000-produktivitetsniveauer og anvendt dem på produktionsniveauer i 2010, vi ville have krævet 20, 9 millioner fremstillingsarbejdere. I stedet for beskæftigede vi kun 12, 1 millioner, ”siger undersøgelsen.

Så hvordan ser et samfund, der er kastet ud af arbejde af robotter, ud? Hvis du ser på vores tidligere stålbyer, er det deprimeret, narkomanisk og tigger om en tilbagevenden til fortiden. Men større effektivitet betyder, at de tidligere job aldrig vil vende tilbage. Ifølge det amerikanske jern- og stålinstitut tager det omkring en femtedel af arbejdsstyrken at producere et ton stål nu sammenlignet med de tidlige 1980'ere. De slags automatiseringsdrevne jobnedskæringer rammer nu olieopdateringen.

Amon kaldte specifikt Uber, Lyft, postkammerater og andre gig-økonomi-opstart som store nye jobcentre aktiveret af 4G. Han har ret, men det er forsigtighedsfortællinger så meget som noget andet. Uber og Lyft fravælger det arbejdsgiverfinansierede sundhedssystem på et tidspunkt, hvor vores samfund ikke kan blive enige om, hvordan vi skal erstatte det arbejdsgiverfinansierede sundhedsvæsen. Deres chauffører er i øjeblikket afhængige af ACA-baserede markedspladser, som den nuværende Kongres har lovet at udrydde.

Jeg bliver mindet om flere Uber-chauffører, som jeg har talt med, som har beskrevet lange, hårde arbejdsdage på $ 9-12 en time efter udgifter. ("Efter udgifter" er nøglen her.) Det matcher uafhængige analyser af Uber-chauffører, der drager fordel af ca. $ 24.000 efter udgifter, som ikke betaler huslejen i metroområder med høj ejendom. Drivere strømmer ikke til Uber, fordi det er godt arbejde. De strømmer til det, fordi det er ethvert arbejde, der er bedre end intet arbejde.

Det forbruger-kapitalistiske argument for teknologidrevet produktivitet er, at det hæver alles levestandard ved at sænke vareprisen. (Det samme argument gælder for lavlønnsindvandring eller for lave lønninger generelt; du kan vælge din bogeyman.) Men billige Roku-kasser og Chromebooks hjælper ikke, hvis de job, der er til rådighed for mange mennesker, betaler så dårligt, at de kan har ikke råd til de grundlæggende behov for mad, boliger, sundhedsydelser og uddannelse. Eller hvis job på deres færdighedsniveau overhovedet ikke er tilgængelige.

Det vil sige, medmindre tech træder op.

Tekniske behov for at skabe ikke bare job, men arbejdstagere

5G skaber selvfølgelig job. Der vil være millioner af job, der bygger og vedligeholder netværkene, og tusinder af job bygger og vedligeholder maskinerne. Der vil være erhverv, som vi aldrig har tænkt på, skabe indhold og applikationer, vi ikke kan forestille os. De fleste vil kræve færdigheder, hvoraf nogle ikke er opfundet endnu.

For at bruge et eksempel fra mit eget liv arbejder jeg på en række databaserede historier om bredbåndsbrug. Dataindsamlingsmotorer og rapporteringsværktøjer til denne historie eksisterede ikke for 10 år siden. Datavidenskabsmænd og journalister er et voksende felt, der blander historiefortælling, programmering og statistik.

Qualcomms Ryan Gorostiza sagde, at virksomheden forventer, at 5G vil skabe 22 millioner arbejdspladser over hele verden bare ved opbygning og vedligeholdelse af netværkene. Mange af dem vil være uden for USA, så vi bør forvente langt færre job end det, men der vil være job. Hvad laver techindustrien for at sikre sig, at snart-to-be-tidligere taxachauffører og detailkasserere ved, hvordan man gør disse job, når de ikke har tid eller penge til at gå tilbage til skolen?

”Vi har set disse teknologiske revolutioner mange gange, og de kræver et skift i færdighederne på tværs af arbejdsstyrken, ” sagde Gorostiza. "5G kunne gøre omskolingen lettere, fordi den giver adgang."

For meget af tech's uddannelsesenergi går i rørledningen. Piger, der koder, kan ikke hjælpe 40-årige kvinder, der blev fyret og har brug for nye færdigheder, mens de også støtter deres familier. Som samfund er vi meget, meget dårlige til at give eksisterende arbejdstagere nye færdigheder. Hvordan kan tech sørge for, at arbejdstagerne har de nye nødvendige færdigheder? Har virksomheder brug for at starte skoler? Skal de binde sig sammen og tilbyde blanketuddannelse for potentielle arbejdstagere, ikke kun for eksisterende? Hvordan sikrer de sig, at disse arbejdere ikke sulter, mens de lærer? Tyske virksomheders succes kan vise os nogle løsninger til re-skilling, hvis vores virksomheder er villige til at investere i lærepladser, der inkluderer leveomkostninger for arbejderne, mens de lærer.

Der er også problemet med de mennesker, der bare ikke vil ændre sig. CBC rapporterede om, hvordan mænd i faldende brancher ikke ønsker at tage "kvindetypede" job i voksende industrier som sundhedsvæsenet. Gå væk fra kønspolitikken her, og du ser, at der er en bestemt klasse af mænd, der virkelig ikke kan lide det, når der ikke er nogen kulturelt værdigt, for det meste fysiske job, der tilbydes. Før du kaster dem væk, skal du huske, at de stemmer, og de stemmer vrede.

Vi ser et resultat af de vrede vælgere lige nu. I cirka et årti har techindustrien benyttet sig af kvalificeret indvandring for at kompensere for, at USA ikke producerer de færdigheder, som industrien har brug for. Det er ved at blive afskåret af de vrede vælgere, der siger, "hvis vi ikke får job, gør ingen det." Desværre er deres raseri ikke ret sammenhængende til at kræve ikke kun job, men færdigheder. Men jeg vil blive hørt, hvis dette chok vækker techverdenen, at det er nødvendigt at tage en mere aktiv rolle i at give amerikanske arbejdere de færdigheder, de har brug for for at få succes i fremtiden.

Bill Gates er bekymret for dette. I et interview med Quartz foreslår han en "robotskat" til at finansiere re-skilling og forbedre indtægterne fra meget lavindkomst, menneskelig centrerede industrier som ældrepleje i hjemmet, som er fanget i en cyklus, hvor der bare er meget lidt penge at gå rundt. Fellow-milliardæren Mark Cuban er enig. At stole på regeringen til at løse problemer, der er skabt af tech-branchen, passerer dog bare sorteperen. Det beder en anden om at rydde op i dit rod. Det er ikke cool. Tech skaber disse problemer; tech har brug for en god troindsats for at løse dem.

Gibson vs. Star Trek

Hvis vi når en ny ligevægt i en autonom 5G-verden, vil den være langt under fuld beskæftigelse? Eller vil de ledige job primært være så lav løn, at de ikke kan betale for grundlæggende leveomkostninger? I dette tilfælde brydes den grundlæggende understøttelse af vores samfund - at du arbejder et job for at få en løn for at overleve -. Derefter kan tech-industrien muligvis skubbe til radikale løsninger som universel grundindkomst, så amerikanerne ikke sulter, når de fleste af jobbet udføres af robotter.

Hvilken kultur vil 5G skabe, underansatte og overforbinde? Vil det være som dystopierne fra Ernest Cline's Ready Player One og William Gibsons The Peripheral , hvor vi trækker os ind i skinnende virtuelle verdener, fordi vores fysiske verden smuldrer af forsømmelse og depression? Vil det være Nancy Kress's Beggars i Spanien , opdelt i produktive "æsler" og en masse thuggish "lever", der fodres med brød og cirkus til deres stemmer? Eller vil det være den generelt behagelige verden efter 2100-tallet i Star Trek ? (Husk dog, at den behagelige verden blev gået forud for 50 år med kaos og krig.)

Teknologibranchen skaber problemet. Det har de potentielle svar. Det har magten til at ændre verden. Uret tikker. Vi har ti år.